На главную страницу
 
Главная
О нас
Новости
Обсуждения
Обьявления
База знаний
Поиск
Карта сайта
Комментарии
Интервью
Аналитика
Рейтинги
Поиск по сайту

Обсуждения / Комментарии / Комментарии

Тренды найма в страховании

Версия для печати Версия для печати
24.02.2020 
  1. Корпоративная культура должна совпадать с потребностями всех сотрудников. Профессионалы не будут думать дважды, прежде чем покинуть компанию, где они чувствую себя оторванными от бизнеса и его целей.
  2. Технологии менеджмента должны развиваться, чтобы обеспечить разнообразие и инклюзию для сотрудников.
  3. Сотрудники начинают чувствовать потребность в больших ресурсах для обеспечения ментального здоровья.
  4. Когда речь идет о рекрутинге, наличие у сотрудника необходимых для работы навыков начинает перевешивать значимость его опыта.
  5. Страховщики стали активнее использовать модели удаленной работы.
  6. Наиболее эффективные подходы к автоматизации бизнеса включают т.н. "человеческое соприкосновение". Страховщики стремятся одновременно как диджитально трансформироваться, так и развивать команды и взаимодействие в них.
  7. Топ приоритетом становится профессиональное развитие и постоянное обновление рабочих навыков.
  8. Организации стали осознавать важность качественного планирования и подготовки команд к достижению стратегических целей.
Источник:  Property&Casualty360

«« Вернуться на первую страницу раздела



Администрация сайта не всегда разделяет мнение авторов чьи статьи размещены на ресурсе.
При использовании материалов сайта гиперссылка www.insurancebiz.org обязательна.
© 2006–2009 Ассоциация Страховой Бизнес