За даними AM Best, більшість страхових компаній очікують значних змін, зумовлених штучним інтелектом, протягом найближчих трьох років, проте лише деякі з них досягли високого рівня впровадження цієї технології.
Згідно з опитуванням AM Best, майже 60% страховиків очікують, що штучний інтелект суттєво змінить їхні бізнес-моделі протягом одного-трьох років, але лише близько 20% вважають свої організації на просунутій стадії впровадження ШІ.
Розрив між очікуваннями та виконанням вказує на галузь, яка визнає стратегічну важливість штучного інтелекту, але продовжує боротися з якістю даних, застарілими системами та проблемами безпеки, йдеться у звіті.
Опитування, в якому взяли участь 152 оцінені перевізники та керуючі генеральні агенти, показало, що 53% респондентів описали свій підхід як обережне відставання від галузі, тоді як 27% сказали, що прагнуть бути "успішними послідовниками", навчаючись у інших компаній. Лише 20% визначили себе як першопрохідців та новаторів галузі, як виявила AM Best.
Формування структур управління
Оскільки впровадження штучного інтелекту прискорюється, страхові компанії створюють структури нагляду. Згідно з опитуванням, шістдесят три відсотки респондентів повідомили про наявність офіційної політики щодо штучного інтелекту, а 47% сказали, що мають надійні процеси управління, пов'язані зі штучним інтелектом. Регуляторні зміни залишаються джерелом занепокоєння для 42% респондентів, тоді як 40% висловили нейтральну позицію.
AM Best зазначив, що NAIC представив свої Принципи штучного інтелекту у 2020 році, а потім випустив модельний бюлетень 2023 року, присвячений потенційним неточностям, несправедливим упередженням та вразливостям даних. У звіті йдеться про відповідальне управління та управління ризиками для забезпечення справедливих результатів для споживачів страхових послуг.
За даними AM Best, 41% респондентів назвали операційний ризик найбільшим ризиком у впровадженні штучного інтелекту, 22% – конфіденційність даних, а 15% – регуляторний ризик.
Дані та застарілі системи створюють найбільші перешкоди
В опитуванні було визначено, що три найбільші проблеми, з якими стикаються страховики під час впровадження штучного інтелекту, включають готовність даних (45%), безпеку та конфіденційність (43%), а також інтеграцію застарілих систем (41%). Обмеження щодо талантів та можливостей йшли далі (38%), тоді як нечіткість бізнес-кейсу та рентабельність інвестицій турбували 34% респондентів.
У звіті йдеться, що застарілі системи створюють значні бар'єри, оскільки вони не були розроблені для інтеграції даних у стилі штучного інтелекту та часто зберігають інформацію в несумісних форматах. Системи штучного інтелекту можуть видавати ненадійні результати, коли базові дані фрагментовані, погано керовані або не мають контексту – особливий ризик у страхуванні, де інструменти використовують великі обсяги як структурованих даних, так і неструктурованого контенту, такого як заявки, описи страхових випадків та документи полісів, повідомляє AM Best.
У звіті застерігається, що страховики, які мають значний технічний борг через короткострокове оновлення систем, можуть зіткнутися з високими майбутніми витратами на забезпечення сумісності своєї інфраструктури зі штучним інтелектом.
Продуктивність виходить в лідери, але рентабельність інвестицій залишається невловимою
Підвищення продуктивності праці працівників було головною операційною метою інвестицій у штучний інтелект, яку обрали 68% респондентів. Зниження операційних витрат (47%) та покращення можливостей андеррайтингу для вибору ризиків та ціноутворення (37%) завершили трійку головних пріоритетів, згідно з опитуванням.
Щодо функціональних областей, то, за даними AM Best, найвищий рівень використання штучного інтелекту в реальному часі продемонстрував ІТ-відділ та продуктивність розробників – 38%, далі йдуть адміністративні та операційні функції – 27%. Відділи страхування претензій, андеррайтингу та актуарії продемонстрували різний рівень дослідження та пілотного тестування.
Незважаючи на зростання інвестицій – 66% респондентів планують збільшити витрати на штучний інтелект протягом наступних 12–24 місяців – лише 13% висловили впевненість у своїй здатності вимірювати рентабельність інвестицій у штучний інтелект. Найбільші відчутні здобутки наразі спостерігаються в продуктивності праці та задоволеності, де 63% респондентів повідомили про незначні покращення, а 11% – про значні покращення, як показало опитування. Натомість 78% заявили, що штучний інтелект не вплинув на зростання премій.
Що стосується робочої сили, страховики здебільшого розглядають штучний інтелект як інструмент розширення можливостей, а не як заміну працівників, зазначає AM Best. Тридцять сім відсотків респондентів заявили, що персонал буде переведено на роботу з вищою цінністю, тоді як 30% не очікують суттєвих змін у чисельності персоналу, йдеться у звіті. Лише 9% очікують чистого скорочення чисельності персоналу.
Водночас 56% респондентів не погодилися або категорично не погодилися з тим, що їхні співробітники мають достатні навички та підготовку, пов'язані зі штучним інтелектом, що підкреслює дефіцит талантів, який може ще більше уповільнити впровадження.
Отримайте повний звіт тут