Страхування військових ризиків, висока доходність капіталу у валюті та економічне зростання на рівні не менше 7% – ось умови, за яких може розвиватись український бізнес, а молодь повернеться в країну.
Про це під час заходу NV Діалоги про стійкість. Як бізнес розвивається в умовах війни заявив Костянтин Єфименко, президент та співвласник фармацевтичної компанії Biopharma.
"Ключове для нас питання – страхування військових ризиків. Я поясню, чому. Biopharma – це нова компанія. Ми перейшли до переробки 300 тис. л плазми на рік, оборот компанії вже більше $100 млн – і ми повинні за чотири роки збільшити оборот компанії втричі. А новий завод має бути готовий до 2027 року, тобто починати його будувати треба завтра", – навів він приклад з власного бізнес-досвіду.
Єфименко також пояснив, чому західний капітал не поспішає до України: "В світі, якщо у вас є кошти, ви їх спокійно можете розмістити у репутабельному банку під 5,2−5,4%. За ставки 5,25−5,5% Федеральної резервної системи зараз будь-який банк дає такий відсоток. Тож скажіть мені, якою має бути доходність капіталу в валюті, щоб він прийшов в Україну? Це серйозне риторичне питання".
Також він порушив питання про те, як повернути в Україну молодь.
"Стане питання, кому наша країна потрібна. Вона потрібна молоді. А молоді зараз тут немає, вона повинна сюди повернутися. Я дивлюсь по своїх молодих працівниках. Що їм потрібно, щоб вони тримались на роботі? Хороший начальник – у них є (сміх у залі). Хороші умови для роботи – у них є. Хороша зарплата – у них є. Але цього мало. Їм потрібне зростання, їм потрібна перспектива. Молодь сюди повернеться, якщо у нас буде від 7% до 10% економічного зростання рок од року – і так років 20. Тоді вони повернуться, а так ми можемо тільки казки розповідати один одному. А такого росту не буде, якщо ми не будемо будувати заводи, фабрики, банки, лізингові компанії", — резюмував Єфименко.
