Старші жінки формують схильність до ризику на страхових ринках

Від кіберзагроз до інновацій у галузі біологічних наук – лідери галузі розмірковують про рішення щодо ризиків, які формують сучасний ринок.

У страхуванні схильність до ризику визначається судженнями, починаючи від цінових рішень, які андеррайтери готові захищати, і закінчуючи ризиками, що виникають, які ринок вирішує підтримувати.

З нагоди Міжнародного жіночого дня старші жінки зі страхової галузі поділилися рішеннями, що впливають на андеррайтинг, ціноутворення та вибір ризиків.

Інновації, що стимулюють еволюцію андеррайтингу

У таких секторах, як науки про життя, швидкий технологічний прогрес ставить під сумнів традиційні підходи до оцінки ризиків.

Кірстен Шастрі (на фото ліворуч), керівник відділу наук про життя в Tokio Marine Kiln, сказала, що темпи інновацій означають, що страховики повинні постійно вдосконалювати структуру свого покриття.

"Ринок наук про життя постійно розвивається, з’являються нові та інноваційні продукти, які потребують індивідуальних страхових рішень – універсального рішення точно немає", – сказала вона.

Шастрі вказала на нещодавній приклад, коли страховик підтримав запуск контрацептивного засобу на новому ринку.

"Видатним моментом стало забезпечення першого в історії випуску нового контрацептивного засобу на новій території", – сказала вона. "Ми надзвичайно пишаємося тим, що підтримали цей запуск, оскільки ми відіграли невелику роль у наданні жінкам більшого вибору та контролю над своїм здоров’ям".

Однак, вона вважає, що системи андеррайтингу іноді можуть відставати від наукового прогресу.

"У моїй галузі прогрес у переоцінці давніх винятків був повільним", – сказала вона. "Деякі застарілі політики досі застосовують надто широкі винятки щодо репродуктивного здоров’я, і цей підхід багато хто вважає таким, що не відповідає сучасним медичним досягненням".

Розуміння ризиків, що виникають

Покращення технічного розуміння також залишається ключовим фактором у тому, як страховики підходять до нових ризиків, таких як кібербезпека.

Ліндсі Махер (на фото в центрі, ліворуч), керівник відділу глобального кіберрозробки в CFC , сказала, що посилення ринкової експертизи може суттєво вплинути на впевненість андеррайтингу.

"Одним із найважливіших рішень, на яке я вплинула цього року, був запуск нашого CFC Cyber ​​Masterclass – програми навчання брокерів, розробленої для того, щоб перетворити кожного брокера-універсала на кіберспеціаліста", – сказала вона.

"Кіберпростір більше не є нішевим доповненням; він стосується кожного клієнта та кожного ризику".

Махер вважає, що схильність галузі до кібервразливості часто відображає те, наскільки добре розуміють сам ризик.

"З моєї точки зору, ринок агресивний там, де він не повністю розуміє ризик, і обережний там, де експерти повинні дозволити йому бути сміливим", – сказала вона.

Цінова дисципліна залишається критично важливою

Оскільки ринки андеррайтингу змінюються протягом циклу, підтримка дисципліни щодо ціноутворення залишається не менш важливою.

Для Керолайн Коулсон (на фото в центрі, праворуч), головного андеррайтерського директора Pernix Specialty, андеррайтери повинні бути готові піти, коли ціноутворення не відображатиме ризик.

"Деякі брокери можуть бути агресивними щодо ціноутворення", – сказала вона. "На ринку CPRI економіка угоди має бути вигідною для всіх учасників. Однак існує межа, яку можна перетнути, коли брокери наполягають на ціноутворенні, яке не є стійким для андеррайтерів, і ми відмовимося від угоди, де ціноутворення не відповідає ризику, який ми беремо на себе".

Коулсон також наголосив, що вибір ризиків формується під впливом перспектив, що впливають на рішення щодо андеррайтингу.

Шляхи лідерства, що формують галузь

Хоча оцінка андеррайтингу зрештою визначає, як страховики реагують на ризик, лідери галузі стверджують, що структурні фактори все ще впливають на те, хто обіймає керівні посади в секторі.

За словами Сари Воган (на фото праворуч), засновниці та директорки Angelica Solutions, практика найму та очікування на робочому місці можуть ненавмисно обмежувати кар'єрне зростання.

"Недостатньо просто запитувати, де жінки-лідери", – сказав Воган. "Нам потрібно звернути увагу на умови, які ми створюємо або не створюємо для жінок, які повертаються до роботи, змінюють свій кар’єрний шлях або працюють на гнучкому графіку".

"Потрібно змінити спосіб визначення та винагороди талантів".

Структурні бар'єри все ще формують лідерство в страхуванні

Хоча оцінка андеррайтингу визначає, як страховики реагують на ризик, структурні бар'єри все ще можуть впливати на те, хто обіймає керівні посади в цьому секторі.

Виклик ринку полягає не лише в тому, наскільки великий ризик він готовий взяти на себе, а й у тому, наскільки ефективно він розуміє експозиції, які він формує.

Як сказала Керолайн Коулсон: "Схильність до ризику не є монолітною, вона динамічна".